EREKA COACHING ELANCOURT


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« Les Troubles musculosquelettiques ou TMS sont les troubles de l’appareil locomoteur ( membres et Rachis) pour lesquels l’activité professionnelle peut jouer un rôle dans la génèse, le maintien ou l’aggravation. Tous ces troubles peuvent induire gène fonctionnelle et douleurs. »

Définition de l’INRS

Les TMS se manifestent par des symptômes au niveau des individus (douleur, gêne) et des organisations (absentéisme, turn over, tensions internes…). A elles seules elles représentent plus de  50% des arrêts de travail de plus de 3 jours et sont le premier facteur d’inaptitude au travail.
En 2012, en France, le coût direct des TMS est estimé à plus d’un milliard d’Euros (données CNAMTS)

Les facteurs engendrant les TMS sont multiples, on pense souvent au poste de travail ( espace de travail, répétition des mêmes gestes, efforts importants de manutention, postures contraignantes, exposition au froid ou aux vibrations ….), mais il y a aussi l’organisation du travail (délais trop courts, travail monotone, absence d’autonomie, manque de pauses, récupération insuffisante …), le climat social dans l’entreprise (tensions, défaut d’entraide, manque de reconnaissance, incertitude sur l’avenir, stress, manque de moyens ….) et surtout LE SALARIE qui se doit d’être acteur de sa santé (échauffement, postures adaptées, entretien de sa forme physique, motivation, bien être au travail ….)